Une nouvelle politique de formation pour la FCSF

Par • 3 Fév, 2017 • Catégorie: Accueil, Brèves

La FCSF propose pour l’année 2017 un programme de formation entièrement renouvelé, proposant plus d’une demi-douzaine de nouvelles formation centrées sur le développement du pouvoir d’agir, pour les salariés ET les bénévoles, ainsi qu’un voyage d’étude au Québec.

Téléchargez ci-dessous  le programme de formation 2017 de la FCSF:

Programme formation 2017

Autre nouveauté: toutes les inscriptions se font désormais en ligne, à partir de cette page.

Comme les années précédentes, les formations « AFNR » (Adaptation à la fonction de nouveau responsable – p.3) et « L’économie au service du projet » (p.3) se destinent aux salariés qui souhaitent acquérir les compétences-socle du pilotage des centres sociaux.

Sur l’appui aux actions collectives et le développement du pouvoir d’agir, qui constituent le coeur du projet fédéral, cinq formations proposent d’adapter les outils et méthodes de l’organisation et du développement communautaire aux centres sociaux (pour les bénévoles et les salariés) :

« Le pouvoir d’agir par l’organisation des habitants d’un territoire » (p.5) propose une première approche du community organizing, adaptée aux contextes des centres sociaux, et de ses méthodes d’actions ;

« Renouveler son projet à l’aide des outils du community organizing » (p.6) applique cette approche plus spécifiquement à une démarche de renouvellement de projet social ;

« Développer des alliances locales pour favoriser le pouvoir d’agir des habitants » (p.7) se destine plus particulièrement à ceux qui souhaitent nouer des liens avec d’autres organisations locales autour d’un projet de mobilisation des habitants

– pour partir à l’étranger à la découverte des approches communautaires, la formation « Développement communautaire et action citoyenne » (p.8) propose cinq jours d’immersion au Québec

« De la parole à l’action citoyenne : paroles partagées au coeur de l’éducation populaire» (p.11) propose des repères pour aller vers les habitants, faire emerger et construire des paroles collectives.

Proche de ces thématiques, une formation spécifique pour les bénévoles des centres sociaux, « Oser la communication politique ! » (p.9), vise à renforcer le portage politique de notre réseau par la compréhension du contexte institutionnel dans lequel nous évoluons.

La formation « Travailler ensemble : devenir un collectif apprenant » (p.10) propose des repères et outils sur la circulation des savoir-faire dans nos structures et dans le réseau (pour les bénévoles et salariés).

Parmi les propositions également, deux formations qui visent à outiller les pilotes des centres (bénévoles et/ou salariés et acteurs des fédérations) sur le développement de projets de mobilité européenne pour les jeunes et pour les animateurs-trices jeunesse (p.14).

Enfin, deux formations sont proposées spécifiquement aux fédérations de centres sociaux qui souhaitent les essaimer dans le réseau : « Soutenir des actions collectives à visée émancipatrice » et « Pilotage et développement du pouvoir d’agir » (p.12 et 13).

est chargé de communication FCSF / webmestre du site www.centres-sociaux.fr.
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